Nous allons diversifier les talents avec

lesquels nous collaborons en choisissant

des associations et créatifs qui mettent en

avant les personnes racisées et promeuvent

l’égalité dans notre industrie.

Nous nous assurerons que les opportunités

de carrière chez Tommy Hilfiger sont

accessibles à tous et fournirons des conseils

personnalisés ainsi qu’un mentorat pour

faciliter l’intégration dans notre industrie.

Nous sommes soumis à une évaluation

indépendante sur la diversité, l’équité et

l’inclusion au sein de notre industrie. En

fonction des résultats, nous créerons un

plan d’action pour nos équipes et le

partagerons avec l’intégralité

de l’industrie. 

Plus de 15 millions de dollars seront investis

ces trois prochaines années pour nous

assurer du succès du programme People’s

Place. Nous promettons également une

transparence totale en vous informant

régulièrement de l’avancée de nos

projets et de l’impact qu’ils ont eu.